22 feb 2016

TRABAJO EN RED



Que es una red?


(Fotografia fuente: conceptodefinicion.com)

Hace unos años, una red era lo que se usaba para pescar o cazar mariposas. Hoy en día la palabra se ha puesto de moda, y parece que todo fuese una red: se habla de redes informáticas, de redes neurológicas, de redes sociales, de redes familiares, de redes mafiosas o de redes viales. Dicho simplemente, una red es un sistema de elementos interconectados. Y para efectos de esta presentación, nos concentraremos en un tipo: las redes de personas o redes sociales. Nos referimos con esto, a estructuras en que personas (o instituciones) están relacionadas entre sí. Una red está formada por “nodos”, puntos desde donde se vinculan los diferentes actores. Imaginen una red de pesca, en que cada nudo es una persona o institución, y las cuerdas son los vínculos entre un nudo (o “nodo”) y otro. Las redes sociales funcionan de esta misma manera. Personas que se interrelacionan, colocando a disposición de otros sus recursos, sus contactos, sus conocimientos, pero también sus dudas, sus problemas, sus limitaciones. Pero una red es más que una simple libreta de contactos. Es una forma de trabajar socialmente, de colaborar, de compartir, de enfrentar el mundo de la mano.

¿Cuales son los principios o ventajas del trabajo en red?

Quisiéramos  compartir con ustedes algunas reflexiones de porqué trabajar en red es importante:

1.  El todo es más que la suma de las partes (Sinergia)


 Al trabajar en red se generan sinergias, es decir se integran elementos que dan como resultado algo mayor que su simple adición. Se aprovechan y maximizan las cualidades de cada uno de los elementos de la red, sus fortalezas se replican en los otros miembros; sus debilidades se disminuyen gracias a las fortalezas del resto.

2. Cuando los ratones se organizan, hasta el gato se asusta (legitimidad)


Al trabajar en red se suma legitimidad a la acción de los telecentros. Ya no son iniciativas aisladas que pueden ser obviadas o consideradas como la utopía de un grupo de iluminados. Al trabajar en red cada telecentro se transforma en un eslabón (o un nodo) indispensable de una cadena más larga y poderosa.

3.  El tamaño importa (escala)


Mientras más grandes somos más fácil es negociar y mejores condiciones se consiguen. Sabemos que a las grandes organizaciones (como gobiernos, empresas o agencias internacionales) les resulta más fácil entenderse con organizaciones grandes: seamos grandes entonces. Vivimos en un mundo globalizado, pero los problemas y las necesidades siguen siendo locales. Eso, los telecentros le saben mejor que nadie. Y trabajar en red es una forma de ser “grande” sin dejar de ser “pequeño”, es decir, de ocupar un lugar en el mundo sin perder de vista las necesidades cotidianas de la gente.

4. Juntando tus preguntas y mis respuestas (cooperación)


Las necesidades son muchas, pero muchas veces también son las mismas. Lo que para unos hoy es una necesidad, para otros en mi misma situación puede ser una solución ya encontrada. La mayor parte de los telecentros enfrentan preguntas similares: ¿Cómo ser sustentable en el tiempo? ¿ Cómo establecer buenas relaciones con la comunidad? ¿Dónde conseguir materiales interesantes para los usuarios? ¿En quien me apoyo para generar contenidos locales? ¿Qué nuevas iniciativas puedo emprender? ¿Quién puede ayudarme? Algunos ya están en el camino de las respuestas, y están dispuestos a compartirlas.

5. Dos mentes piensan mejor que una, y cien mejor que dos (creatividad)



Las mejores soluciones son aquellas que salen de un proceso de creación colectiva, porque consideran mayor cantidad de puntos de vista, hacen uso de una mayor cantidad de experiencias, y sobre todo, porque las soluciones colectivas se basan en acuerdos y consensos, y por lo tanto, son más realizables.

6. Más información = más oportunidades (oportunidades)


Porque a mayor número de personas u organizaciones trabajando juntas, mayor y mejor información es posible conseguir, y por lo tanto, a mayores y mejores oportunidades es posible acceder.

7. La riqueza está en la diferencia (diversidad)


En una red no todos son iguales, ni tienen los mismos objetivos ni misiones. Una red es justamente un grupo de actores diversos. Al trabajar en red, las organizaciones de telecentros pueden vincularse con otras organizaciones que hacen un trabajo complementario: organizaciones de salud, organizaciones sociales, empresas, centros de investigación... Esa diversidad es una plataforma para crecer y para enriquecer la oferta de los telecentros.

8. Trabajar en red es más entretenido (motivación)


Trabajar solo y aislado muchas veces es frustrante y aburrido. Y puede desanimar hasta al más entusiasta. Al trabajar en red, se generan espacios donde compartir logros, ideas e inquietudes. Trabajar en red es muchísimo más entretenido!

9. Existen las herramientas para hacerlo (tecnología)



Hace no mucho tiempo, trabajar en red requería un esfuerzo y unos recursos importantes. Las comunicaciones eran costosas, la posibilidad de construir conocimientos colectivos y administrar recursos comunes eran escasas. Hoy, una serie de aplicaciones y herramientas destinadas a ellos, como blogs, wikis, y otros, nos permiten hacerlo de manera fácil y eficiente.


10. Las redes se hacen de personas (actores)


¿Qué son los telecentros sino grupos de personas motivadas que buscan solucionar colectivamente los problemas de la comunidad? Un telecentro no necesita realmente ser “tele” para funcionar. Pero necesita ser “centro”, un espacio donde las personas se reúnen. Porque los telecentros, al igual que las redes, son organizaciones de personas. Esa es su riqueza. Esa es también la base de cualquier trabajo cooperativo.

Diferentes plataformas para trabajos en red



Los trabajos en red se pueden realizar por medio de programas ya establecidos como lo son Google Drive, Dropbox, onedrive, skydrive y icloud o también con programas estructurados directamente para una empresa o compañía que de igual forma utiliza la red para accesar a sus bases de datos desde cualquier parte del mundo.





Si te gusto el tema puedes acceder al resumen en el siguiente enlace:

12 feb 2016

¿Qué es la contabilidad?



(fuente: Claro Peru)



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8 feb 2016

(fuente: Fotografia tomada de www.soy502.com)

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